Меню сайта

Форма входа

Логин:
Пароль:

Партнерство

наш баннер:

Профсоюз Безопасность


Гуманитарный университет профсоюзов

портал Мир безопасности

ДиПОО

Профсоюз ТВ

Работа в охране и безопасности

Поиск

Календарь новостей

«  Октябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031

Статистика

Главная » 2017 » Октябрь » 23

С 14 по 22 октября в Сочи прошел Всемирный фестиваль молодежи и студентов, на который съехались около 25 тысяч участников из 180 стран мира. Российские профсоюзы там были представлены несколькими площадками, на которых прошли семинары, дискуссии, тренинги и встречи. В работе форума принял участие Председатель ФНПР Михаил Шмаков, который приветствовал профсоюзную молодёжь на площадке "Гражданская платформа". 20 октября состоялась большая дискуссия об участии молодого поколения в общественной жизни и острых социально-экономических проблемах, стоящих перед рабочей и студенческой молодежью. Лидер российских профсоюзов поделился своим видением современной социально-экономической ситуации в стране, рассказал о перспективах молодежной политики ФНПР и планах Федерации независимых профсоюзов России по защите прав и интересов наемных работников.

В России, например, безработица в первую очередь, затрагивает молодежь. ... Читать дальше »

Категория: Новости | Просмотров: 19 | Добавил: villi | Дата: 23.10.2017 | Комментарии (0)

«Многие не знают своих трудовых прав, и работодатели пользуются этим, — говорит зам­председателя совета НП «Юристы за трудовые права» Сергей Саурин. — Сейчас поступает масса жалоб из-за задержек зарплат: «Денег не видели 2 месяца, не знаем, чем кормить детей». Люди терпят и не знают, что в Трудовом кодексе прописан для них алгоритм действий: если зарплату или даже её часть задерживают более чем на 15 дней, можно письменно уведомить работодателя и не выходить на работу (ст. 142 ТК). Эта мера, а также обращение в инспекцию труда и суд обычно действуют на работодателей отрезвляюще. Человеку достаточно дать понять начальнику, что он знаком с трудовым законодательством, и с ним начинают разговаривать по-другому.

Зарплаты и увольнения

Предположим, предприятие сокращает персонал. Сотрудников вызывают по одному и заста ... Читать дальше »

Категория: "Это надо знать" | Просмотров: 17 | Добавил: villi | Дата: 23.10.2017 | Комментарии (0)