Меню сайта

Форма входа

Логин:
Пароль:

Партнерство

наш баннер:

Профсоюз Безопасность


Гуманитарный университет профсоюзов

портал Мир безопасности

ДиПОО

Профсоюз ТВ

Работа в охране и безопасности

Поиск

Календарь новостей

Статистика

Главная » 2018 » Январь » 06

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ. Кого из соискателей взять на работу, решает работодатель, именно он выбирает наиболее подходящего кандидата.

Согласно ст. 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Как прокомментировала данное положение помощник Тульского транспортного прокурора И. Илюхина, какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, нац ... Читать дальше »

Категория: Новости | Просмотров: 285 | Добавил: villi | Дата: 06.01.2018 | Комментарии (0)