Меню сайта

Форма входа

Логин:
Пароль:

Партнерство

наш баннер:

Профсоюз Безопасность


Гуманитарный университет профсоюзов

портал Мир безопасности

ДиПОО

Профсоюз ТВ

Работа в охране и безопасности

Поиск

Календарь новостей

«  Сентябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Статистика

Главная » Правовая работа
« 1 2 ... 21 22 23 24 25 »
      С 1 января 2010 года страховыми взносами не облагается материальная помощь, только если она выдана в связи с чрезвычайными обстоятельствами, а также при рождении ребенка (в последнем случае не облагается матпомощь в сумме до 50 000 руб.).
      Во всех же остальных случаях на сумму матпопощи, превышающую 4000 руб. в год, взносы придется начислить — это прямо предусмотрено подпунктом 11 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ. Если бухгалтерия не учтет этот факт, у компании возникнет недоимка по страховым взносам. Кроме того, проверяющие начислят пени и штраф. Чтобы избежать штрафа, надо сдать в фонды уточненные расчеты.
                                      ... Читать дальше »
Категория: Правовая работа | Просмотров: 572 | Добавил: villi | Дата: 17.05.2010 | Комментарии (0)

      Если больничный листок по уходу за ребенком открыт днем, в который сотрудница не должна была выходить на работу, например, в выходной день, то пособие за этот день не положено. Поскольку в случае ухода за ребенком сотруднице не требуется освобождение от работы в выходные дни. Такое разъяснение дала на «горячей линии» на тему «Пособия по временной нетрудоспособности» Екатерина Бреева, заместитель начальника правового отдела Московского регионального отделения ФСС РФ.
   А вот если бы заболела сама сотрудница, листок нетрудоспособности потребовалось бы оплатить со дня, когда он выписан, даже если этот день у нее был выходным.
                                             & ... Читать дальше »
Категория: Правовая работа | Просмотров: 511 | Добавил: villi | Дата: 05.05.2010 | Комментарии (0)

      Средства, затраченные работодателем на горячее питание сотрудника, могут быть освобождены от НДФЛ и страховых взносов. Соответствующие предложения обсуждалась недавно на «круглом столе» с участием Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) и Минздравсоцразвития.
     Новая идея о налоговых льготах появилась после того, как Дмитрий Медведев поручил правительству до июня разработать механизмы, которые будут стимулировать работодателей обеспечивать своих сотрудников горячим питанием.    
    Если к назначенному сроку правительство не успеет подготовить свои предложения по этому вопросу, то это сделают депутаты.
Источник "Главбух"
Категория: Правовая работа | Просмотров: 493 | Добавил: villi | Дата: 28.04.2010 | Комментарии (0)

     За время действия «обновленного» Закона от 08.02.98 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (в ред. от 27.12.2009) многие вопросы его применения были сняты. А отмена перерегистрации уставов ООО позволила огромному числу обществ, а также их юристам облегченно вздохнуть. Однако по-прежнему в правовом регулировании ООО не все просто и понятно.
     На некоторые насущные вопросы в практике работы ООО мы попросили ответить ведущего научного сотрудника Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ, кандидата юридических наук Ольгу Александровну БЕЛЯЕВУ.
— Ольга Александровна, с 1 июля 2009 г. у всех ООО появилась обязанность вести список участников. А нужно ли вести такой список «обществам одного лица», которых в нашей стране довольного много?
— Для начала отмечу, что обязанность вести список участников во ... Читать дальше »
Категория: Правовая работа | Просмотров: 498 | Добавил: villi | Дата: 17.04.2010 | Комментарии (0)

      ГК РФ специально предусматривает возможность передачи имущества в субаренду (ст. 615, 618, 638, 647, 660) либо запрета таковой (ст. 631). Но практика коммерческого оборота диктует необходимость передачи субарендатором имущества (зачастую нежилых помещений) в пользование иным лицам. Так возникает субсубаренда (или вторичная, последующая субаренда), для существования которой имеются все правовые основания.
      Согласно ст. 608 ГК РФ право сдачи имущества в аренду принадлежит его собственнику или управомоченным им (или законом) лицам. Учитывая закрепляемую в ст. 421 ГК РФ свободу участников гражданских правоотношений в заключении договора, полагаем, что последующая делегация прав владения и пользования за пределами указанного в законе уровня (аренда, субаренда) возможна. Поэтому возможны субсубарендные отношения, субсубсубарендные отношения и т. д. Число последующих делегаций права аренд ... Читать дальше »
Категория: Правовая работа | Просмотров: 752 | Добавил: villi | Дата: 24.03.2010 | Комментарии (0)

      В ст. 964 ГК РФ оговариваются случаи форс-мажорных обстоятельств, при которых страховщик освобождается от выплаты страхового возмещения и страховой суммы. В последнее время в судебных актах дается весьма своеобразное толкование норм данной статьи, которое привлекло внимание юристов и специалистов страхового дела. В соответствии с п. 1 ст. 964 ГК РФ, если законом или договором страхования не предусмотрено иное, страховщик освобождается от выплаты страхового возмещения и страховой суммы, когда страховой случай наступил вследствие: воздействия ядерного взрыва, радиации или радиоактивного заражения; военных действий, а также маневров или иных военных мероприятий; гражданской войны, народных волнений всякого рода или забастовок. Пункт 2 данной статьи закрепляет освобождение страховщика от выплаты страхового возмещения за убытки, возникшие вследствие изъятия, конфискации, реквизиции, ареста или уничтожения застрахованного имущества по распоря ... Читать дальше »
Категория: Правовая работа | Просмотров: 530 | Добавил: villi | Дата: 24.03.2010 | Комментарии (0)

      Безвозмездно полученное имущество (в т. ч. денежные средства) облагается налогом на прибыль (п. 8 ст. 250 НК РФ). Между тем Гражданский кодекс РФ запрещает дарение между коммерческими организациями на сумму более 3000 руб.
     Однако глава 25 Налогового кодекса РФ не устанавливает никаких стоимостных ограничений. То есть фактически подразумевается, что такие сделки допустимы. Поэтому если организация получила безвозмездную помощь от коммерческой организации, то ее сумму нужно включить в доходы при расчете налога на прибыль независимо от ее размера. Аналогичная позиция выражена в письме Минфина России от 8 февраля 2010 г. № 03-02-07/1-52. При этом денежные средства, подаренные учредителем, чья доля участия в организации составляет более 50 процентов, налогом на прибыль не облагаются (подп. 11 п. 1 с. 251 НК РФ).
      Вместе с тем, сущес ... Читать дальше »
Категория: Правовая работа | Просмотров: 453 | Добавил: villi | Дата: 01.03.2010 | Комментарии (0)

      В соответствии с Определением Конституционного Суда РФ от 03.11.2009г. N 1369-О-П положение части первой статьи 374 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которому увольнение по инициативе работодателя в соответствии с пунктом 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации руководителей (их заместителей) выборных коллегиальных органов первичных профсоюзных организаций, выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций структурных подразделений организаций (не ниже цеховых и приравненных к ним), не освобожденных от основной работы, допускается помимо общего порядка увольнения только с предварительного согласия соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа, признано не действующим и не подлежащим применению.
     Таким образом, руководители (их заместители) выборных коллегиальных органов первичных профсоюзных организаций могут быть уволены по п.5 ч ... Читать дальше »
Категория: Правовая работа | Просмотров: 522 | Добавил: villi | Дата: 25.02.2010 | Комментарии (0)

10 марта 2010 года Президиум Верховного Суда Российской Федерации подтвердил позицию ФНПР о том, что компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты не могут включаться в минимальный размер оплаты труда. Президиум Верховного Суда Российской Федерации также разъяснил, что работнику, вынужденно приостановившему работу в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней, работодатель обязан возместить не полученный им средний заработок за весь период её задержки, включая период приостановления им исполнения трудовых обязанностей, с уплатой процентов. В соответствии с действующим законодательством разъяснения Верховного Суда Российской Федерации обязательны для судов, других органов и должностных лиц, применяющих закон, по которому дано разъяснение. Утвержден постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2010 года ОБЗОР законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвёртый квартал 2009 года (Извлечение) СУДЕБН ... Читать дальше »
Категория: Правовая работа | Просмотров: 674 | Добавил: villi | Дата: 18.02.2010 | Комментарии (0)

.А. Теплова Эксперт журнала «Упрощенка»
      Если юридический адрес не совпадает с фактическим Наша организация применяет упрощенную систему и имеет два адреса — юридический и фактический. Регистрировала ее юридическая фирма, она же предоставила адрес. В том месте, что располагается по адресу, указанному в уставе, мы никогда не были, и с компанией, которая по нему находится, не общались. Недавно налоговая инспекция приостановила операции по нашему расчетному счету. Оказалось, что бухгалтер-кассир, заполнявшая платежное поручение об уплате налога, ошиблась в реквизитах, и у нас образовалась недоимка. Требование об уплате задолженности по налогу было направлено по почте на наш юридический адрес. Естественно, мы его не получили, о задолженности не знали и в указанный в документе срок ее не погасили. В связи с этим руководитель инспекции принял сначала решение о взыскании, а затем о приостановлении операций. Чтобы работ ... Читать дальше »
Категория: Правовая работа | Просмотров: 548 | Добавил: villi | Дата: 25.01.2010 | Комментарии (0)