Меню сайта

Форма входа

Логин:
Пароль:

Партнерство

наш баннер:

Профсоюз Безопасность


Гуманитарный университет профсоюзов

портал Мир безопасности

ДиПОО

Профсоюз ТВ

Работа в охране и безопасности

Поиск

Календарь новостей

«  Июль 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031

Статистика

Главная » 2019 » Июль » 20 » Бумага не стерпела.
Бумага не стерпела.
21:46

Работодателей и работников освободят от кадровой бумажной волокиты — трудовой и коллективный договоры, договор материальной ответственности и другие документы, связанные с организацией трудового процесса на предприятии, станут электронными. Правда, пока в экспериментальном порядке.


Законопроект об этом разработал минтруд и направил на рассмотрение в правительство.

Предполагается, что эксперимент продлится весь следующий год — с 1 января по 31 декабря.

Как пояснили «РГ» в Минтруде, цель документа — отработка механизмов ведения документов в электронном виде без дублирования на бумагу и подготовка предложений поправок в законы.

Пока нормативная база не готова к массовому переходу на электронный кадровый документооборот. Цена усиленной квалифицированной электронной подписи еще высока и должна быть снижена. Есть вопросы к системам электронного хранения документов, их юридической значимости, в том числе в судебных спорах, признают в ведомстве. И за время проведения эксперимента ответы на эти вопросы должны появиться.

Законопроект предполагает, что положения о проведении эксперимента, в том числе права и обязанности сторон, виды документов, процедуры их создания и использования, должны быть прописаны в трудовом или коллективном договоре или в допсоглашениях к ним. Работодатели смогут участвовать в эксперименте по желанию. И они сами определят виды документов, которым предстоит стать только электронными. Вести электронные документы предлагается с использованием электронной системы работодателя или на базе портала «Работа в России».

Перевести в электронный вид можно будет любые документы, связанные с работой отдела кадров
По словам проректора Академии труда и соцотношений Александра Сафонова, электронный документооборот в компаниях внедряется давно. В первую очередь это касается бухгалтерии. «Затем информатизация шагнула в кадры, где был автоматизирован учет штатов и рабочего времени», — говорит он. В Трудовом кодексе введено право обмена электронными документами при удаленной занятости. В целом переход на электронную систему ведения документооборота принесет пользу — сократятся расходы компаний на управленческий персонал, считает эксперт.

Российская газета

Категория: Новости | Просмотров: 110 | Добавил: villi |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]