Меню сайта

Форма входа

Логин:
Пароль:

Партнерство

наш баннер:

Профсоюз Безопасность


Гуманитарный университет профсоюзов

портал Мир безопасности

ДиПОО

Профсоюз ТВ

Работа в охране и безопасности

Поиск

Календарь новостей

«  Сентябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930

Статистика

Главная » 2017 » Сентябрь » 18 » Куда движется рынок труда в сфере безопасности?
Куда движется рынок труда в сфере безопасности?
11:52

Ситуации на рынке труда в сфере безопасности имеет несколько особенностей.

• Это достаточно закрытый рынок, на котором подбор кадров происходит, как правило, не в рамках традиционных структур кадрового менеджмента.

• Рынок перенасыщен кадрами. Люди имеют опыт работы в государственных правоохранительных органах, но не обладают специальными знаниями в области экономической безопасности.

Неопределенность требований при найме специалистов со стороны работодателей.

Попробуем разобраться, каких сотрудников хотят видеть работодатели в сегменте экономической безопасности, и кто в реальности претендует на эту работу.

Как ни в какой другой сфере, здесь обращают внимание на пол кандидата. В 90% случаев работодатели приглашают на работу мужчин. Хотя есть и исключения, когда на позиции экономической безопасности принимаются как мужчины, так и женщины. Возрастной ценз достаточно широк, однако возраст 35 лет удовлетворяет 90% работодателей, 45 лет - только 30%, взять на работу сотрудника в возрасте от 50 и старше готовы менее 10% работодателей.

Типичный портрет соискателя на должность специалиста по экономической безопасности: мужчина от 26 до 45 лет с высшим образованием, базовыми знаниями английского языка и опытом работы более 6 лет, с зарплатными ожиданиями от 20 до 60 тысяч рублей.

Портрет соискателя на должность руководителя службы экономической безопасности выглядит следующим образом. Это мужчина от 26 до 55 лет с высшим образованием и опытом работы более 6 лет, желает получать зарплату от 40 до 80 тысяч рублей.

Отметим, что желаемый уровень заработной платы варьируется в зависимости от региона проживания. В Москве хотят получать за свою работу 80 000 рублей, в Сургуте и Новом Уренгое – 75 и 70 тысяч соответственно. Самый низкий уровень ожидаемой заработной платы отмечен в Уфе - около 30 000 рублей.



hh1

Среди навыков, предъявляемых к кандидатам на должность, стоит отметить умение вести переговоры, работать в команде, уверенно пользоваться персональным компьютером, а также умение заключать договора и вести деловую переписку. Кроме того, будущему сотруднику необходимо обладать организаторскими навыками, чтобы грамотно руководить коллективом, обучать персонал чему-то новому.

Для кандидатов на руководящие позиции примерный набор требований таков: опыт работы руководителем по безопасности в средней или крупной структуре либо на руководящей должности, связанной с оперативной деятельностью в силовых структурах. Кроме того, они должны иметь опыт организации комплексной системы безопасности и предотвращения экономических потерь и утечек информации, профессиональные знания в области организации и контроля ведения оперативной работы, создания агентурных сетей и проведения внутренних проверок, а также опыт сбора, систематизации и анализа информации, подбора персонала и организации работы коллектива.

Из числа ищущих работу в сфере экономической безопасности у 55% есть опыт госслужбы. Примерно 23% соискателей имеют специальное образование, еще 12% - дополнительное образование, а 10% претендующих на вакансии обладают профессиональным сертификатом.

Всего в России с начала 2017 года было размещено около 1000 вакансий для специалистов по экономической безопасности. За прошедший год кардинальных изменений на рынке экономической безопасности не произошло. Число вакансий росло, но немного уменьшилось количество вакансий с указанием конкретного уровня заработной платы. Кроме того, вакансий на руководящие должности стало меньше. Вероятно, поиск такого уровня сотрудников смещается в сторону хедхантинговых агентств. В объявлениях о вакансиях по сравнению с прошлым годом заметна тенденция более четкого описания круга обязанностей, что говорит об улучшении понимания работодателем функций и целей должности директора по безопасности.

hh2


Значительный процент вакансий в сфере «экономической безопасности» (19%) размещен в Москве и МО. Заметно уступает ей Ростовская область и Республика Татарстан с показателями в 5,2% и 4,6% соответственно. На 4-м месте – Свердловская область (4,5% вакансий). На Урале вакансии размещают компании «Сибур Башкирия» (Уфа), «Удобные деньги» и «Магнит» (Челябинск), «Верный» и «Быстрые деньги» (Екатеринбург).

Требования, предъявляемые к будущему сотруднику, зависят от характера позиции. Сфера экономической безопасности достаточно узкоспециализированная, специалисты работают на разных должностях.

Руководитель службы безопасности и заместитель председателя правления по экономике и производству. Должностные обязанности заключаются в совмещении экономической, информационной и внутренней безопасности, а также организации системы контроля.

Финансовый директор занимается управлением и защитой финансов организации, анализом финансовых рисков и результатов, налоговой политикой компании.

Директор по экономической безопасности обеспечивает безопасность объектов и активов компании, выявляет внешние и внутренние угрозы.

Специалист/менеджер/инспектор службы безопасности. Должностные обязанности: проверка документации, активов, клиентов, сотрудников, поставщиков и кандидатов, защита коммерческой тайны.

Эксперты по экономической безопасности требуются в различных отраслях. Наиболее часто такие эксперты востребованы в финансовом секторе (компании быстрых кредитов, банки, страховые компании) - 37,7% от общего количества вакансий. 22,5% от общего числа вакансий размещено в сфере розничной торговли (сетевые магазины Магнит, Пятерочка, Верный). 8,5% приходится на продукты питания, т.е. на компании по производству и продажам молока, вина, птицефабрики и прочее. Перевозки (транспортно-логистические компании) - 4,7% от общего числа вакансий.

hh3

Средние рыночные зарплатные предложения для экспертов по безопасности в Москве составляют 80 тыс. руб. В Санкт-Петербурге такие руководители получают в среднем около 58 тыс. руб. в месяц. В Урало-Сибирском регионе самые высокие зарплаты в этой отрасли предлагают на Севере – в Сургуте и Новом Уренгое, в Екатеринбурге – 48 тыс. руб.

hh4

Высокую зарплату работодатели готовы предложить Security-директорам со стажем работы в крупных компаниях не менее 5 лет, имеющим навыки оптимизации процессов, связанных с безопасностью компании. Вновь создаваемые предприятия заинтересованы в руководителях с опытом создания системы управления безопасностью с «нуля». Компании, имеющие выход на международный рынок, отдают предпочтение кандидатам, свободно владеющим английским языком. Для некоторых работодателей работа в силовых структурах является обязательным условием, в то время как для другой группы работодателей важнее опыт работы в коммерческих компаниях. В отдельных случаях опыт работы в правоохранительных органах указан как нежелательный.

Наблюдается повышение спроса на руководителей высшего уровня в регионах. Заработок лучших специалистов в области экономической безопасности в Москве достигает 200 тыс. руб., в Санкт-Петербурге – 150 тыс. руб., в Екатеринбурге – 80 тыс. руб.

Кстати, ради хорошей жизни и работы уральцы готовы переезжать в другие регионы. Больше всего желающих переехать в Ямало-Ненецком автономном округе, где почти каждый второй готов поменять место жительства. Совсем немного отстал Курган: к переезду готовы 45% курганцев. Тройку лидеров замыкают жители Сургута с 41%.

Самым популярным городом для переезда остается Москва, в остальном предпочтения зависят от региона. Уральцы готовы перебраться в Санкт-Петербург, Сочи, Екатеринбург или Тюмень. Жители области, как правило, хотят перебраться в областной центр. Также к нам хотят переехать работники из Москвы и Санкт-Петербурга, поскольку Урал – динамично развивающийся регион, в котором много возможностей для работы по найму или открытия собственного бизнеса.

Год назад тенденции были похожие: на Урал больше всего хотели переехать жители Москвы и Санкт-Петербурга, а также работники из Новосибирской области и Краснодарского края. В этом году последние уже не выражают уже такого сильного желания для переезда на Урал. Скорее всего, это связано с тем, что кризис 2014-2015 годов кризис в тех регионах сказался сильнее, чем у нас. Сейчас же регионы оправились от кризиса и сотрудники предпочитают искать работу дома.

Материал подготовлен специально для СМИ "БЕЗОПАСНОСТЬ БИЗНЕСА"

Авторы - Ольга Гибадуллина, Андрей Парамонов. HH.ru

Категория: Новости | Просмотров: 32 | Добавил: villi |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]