Как правильно заполнить заявление в школу на отпуск ребенка

Так уж сложилось, что график занятости и отдыха взрослых и деток значительно отличается, особенно если речь идет о школьнике.

Ведь родители уходят в ежегодный отпуск на протяжении всего календарного года, в то время как у детей каникулы наступают только в летнее время.

А так как сопоставить периоды освобождения от работы и учебы в одно и то же время достаточно сложно, возникает вопрос, возможно ли ребенку оформить отпуск в течение учебного года для совместного отдыха с родителями?

Содержание

Назначение документа

В силу п.4 ст.43 Конституции РФ родители обязаны обеспечить возможность своим детям получение общего образования в соответствии с программой, утвержденной Министерством образования.

Подобная же обязанность закреплена за папой и мамой либо законными представителями детей и ст.63 СК РФ, где указано, что родители могут выбрать школу либо форму получения знаний, но вот общую программу ребенок обязан освоить, помимо физического и нравственного развития, которое, кстати, тоже входит в общую программу.

При этом с момента заключения договора с определенным образовательным учреждением, обучающиеся, а также их родители приобретают не только ряд прав, но и обязанностей, которые заключаются в посещении занятий согласно плану и освоении индивидуального учебного плана. Также в рамках ст.43 ФЗ №273 ученики обязаны соблюдать нормы локальных актов школы, то есть того же Устава и иных актов, регламентирующих условия получения базового образования и посещения занятий.

Соответственно, налагаются определенные права и обязанности и на образовательное учреждение, которое в силу п.7 ст.28 ФЗ №273 несет ответственность не только за качество предоставляемого образования и выдачу тех же учебных пособий, но и за сохранность жизни и здоровья обучающихся, с момента их приема в школу и вплоть до выпуска, конечно, только во время занятий как основных, так и факультативных.

Естественно, если родители в середине учебного семестра желают освободить ребенка от занятий по тем или иным причинам, нужны как минимум веские основания, желательно подкрепленные документально, и разрешение администрации школы, которая может согласиться на отсутствие учащегося только в случаях, определенных Уставом. То есть родители должны на имя директора подать заявление с просьбой об отпуске для ребенка, на протяжении которого ответственность по сохранности жизни и здоровья учащегося переходит только к маме и папе.

В каких случаях необходимо составление

В процессе образовательной деятельности педагоги и классные руководители не только организовывают учебный процесс и решают текущие вопросы, но и контролируют посещаемость деток. Ведь если ребенок по какой-либо причине отсутствует в школе, учитель обязан ее выяснить, а в ряде случаев даже поставить в известность директора, особенно, если речь идет о длительном пропуске.

Именно поэтому, если родители планируют освободить школьника от занятий в середине учебного года, требуется, как минимум, поставить в известность учителя и администрацию школы. При этом отцу либо матери нужно знать, какие причины для пропуска уроков могут быть приняты в качестве уважительных, ведь школа также несет персональную ответственность за предоставление образовательных услуг, что может привести и к отказу, особенно, если не правильно сформулировать заявление об отпуске.

В частности, рекомендуется просить освобождение по следующим причинам:

  • по медицинским показаниям, допустим, для прохождения санаторно-курортного лечения, пускай даже за рубежом, но на основании справки от педиатра о том же низком иммунитете или других незначительных нарушениях, которые и станут веским основанием, ведь при наличии врачебной рекомендации отказать не имеют права;
  • по семейным обстоятельствам, к примеру, болезни родственников, которые требуют ухода и проживают достаточно далеко, а значит необходимо время и на дорогу, и на посещение.

При этом следует отметить, что предоставлять подробные разъяснения о причинах отсутствия ребенка в школе не обязательно, особенно, если речь идет о нескольких неделях, достаточно будет сослаться на семейные проблемы. Однако, если ребенок поедет отдыхать с родителями в курортный город, желательно, справку от врача предоставить.

Кстати, после посещении загран.курорта потребуется представить еще и мед.справку о том, что ребенок здоров и зарубежные бактерии, а также вирусы с собой не привез. Ведь руководство школы за эпидемиологической обстановкой тоже следит, соответственно, о подтверждении здоровья необходимо будет побеспокоиться до возвращения к занятиям.

Правила оформления

Конечно, законом освобождение от занятий, тем более для совместного отдыха с родителями, посредине учебного года не предусмотрено, соответственно, не утвержден и бланк заявления, которое необходимо предоставлять в администрацию школы.

Поэтому в качестве образца используется типовая форма, которая включает в себя следующие составляющие:

  • шапку, которая содержит должность, ФИО руководителя и полное наименование образовательного учреждения в родительном падеже;
  • данные заявителя, а именно родителя ребенка;
  • наименование документа: заявление;
  • текст с просьбой об освобождении от занятий с указанием срока;
  • дополнительные сведения, допустим, та же копия медицинской справки при необходимости;
  • дата составления;
  • подпись одного из родителей.

При этом оговоренное заявление помимо перечисленных данных в обязательном порядке должно содержать следующую фразу:

«Ответственность за жизнь и здоровье ребенка, а также за прохождение учебного плана за время отсутствия ребенка возлагается на родителей».

Следует отметить еще один немаловажный факт, а именно дату подачи заявления. Прежде чем планировать тот же совместный отдых либо поездку к родственникам желательно поинтересоваться у классного руководителя учебным планом. То есть, возможно, у ребенка предстоит итоговая контрольная по математике или иное мероприятие, отсутствие на котором может создать определенные сложности, следовательно, дату отсутствия желательно согласовать заранее, а также получить домашнее задание для того, чтобы школьник не отстал от плановых занятий.

Порядок подачи

Во многих школах количество учащихся превышает 200 человек, соответственно, директор образовательного учреждения физически не может быть в курсе всех тонкостей, касающихся итоговых контрольных или иных аспектов. Именно поэтому той же маме после написания заявления с оговоренным документом для начала следует обратиться к классному руководителю, который и согласует время отсутствия ребенка, и поставит подпись о том, что не возражает.

Естественно, следующим шагом будет посещение директора, который также обязан ознакомиться с заявлением и поставить резолюцию о согласии. При этом родительнице изначально следует помнить о том, что вежливая беседа улучшает результат, а констатация факта о купленных билетах и горящих сроках, а также обязанности школы отпустить ребенка по первому требованию, наоборот, могут привести к негативным последствиям именно для ребенка.

О том, кто несет ответственность за обучающегося в детском саду или школе, смотрите в видеосюжете

Что нужно знать

В жизни много бывает ситуаций, когда нужно написать заявление на отпуск ребенка из школьного учреждения.

Пишется оно на имя директора школы любого типа – будь то средняя образовательная, гимназия или лицей. Корректно написать документ можно только при соблюдении некоторых требований.

Рекомендуем:  Смена фамилии при замужестве - какие документы нужно менять в 2020 году

Важно понимать, что в документе указывается то, что ответственность за жизнь и здоровье, в том числе за учебный материал, родитель берет на себя.

Руководство может и не отпустить малыша в отпуск, если данный пункт будет не прописан.

Из особенностей также стоит выделить, что в заявлении не указывают понятие «отпуск ребенка», а прописывается «не посещать школу». Это понятие более характеризует данную операцию.

Основные понятия

Заявление особый документ, где прописывается аргументация отсутствия ребенка, а также период времени.Может составляться как в свободной форме, так и по образцу. В конце проставляется подпись и дата составления
Образец документа Это уже готовый документ, в который можно вписать все необходимые сведения
Уполномоченные лица Это руководство учебного заведения. Часто передача происходит сначала классному руководителю, затем директору учебного заведения

Случаи составления

При проведении школьных занятий, все руководство, в том числе и учителя, не только организовывают процесс обучения, но и решают текущие вопросы.

Особенно дело касается посещаемости. Если ребенок отсутствует, то учитель или классный руководитель должен узнать о причине такого поступка.

О всех причинах учитель извещает руководство. Если родители желают поехать в отпуск в середине школьных занятий, то они обязаны поставить в известность директора и школьного руководителя.

Родители должны знать по каким причинам ученика могут отпустить в середине учебного процесса. Если это не уважительная причина, то образовательное учреждение вправе отказать в пропуске уроков.

Аргументировать свою позицию можно:

Медицинскими показаниями Например, прохождение медицинской экспертизы
Семейными обстоятельствами При болезни дальних родственников, которые проживают далеко и им необходима соответствующая помощь. Заявление директору может оформляться родителями только при наступлении конкретных обстоятельств.

В частности:

  • поступление малыша в первый класс;
  • отчисление ребенка из образовательного учреждения. Например, при переходе в другую школу;
  • необходимость освобождения малыша от занятий по уважительной причине. Например, по семейным обстоятельствам;
  •  отстранение малыша от занятий физкультурой в связи с травмой или заболеванием;
  • при аргументации отсутствия ребенка в школе на конкретный промежуток времени;
  • для оформления смены учителя или при переводе малыша в другой класс.

Помимо выше перечисленных причин, документ составляется и в иных ситуациях, если это требует согласование с директором школьного учреждения.

Когда пишется заявление на отпуск

Скопировано 15.07.2020 19:26:53 со страницы https://pronedra.ru/kak-pravilno-pishetsya-zayavlenie-na-otpusk-v-2020-godu-486175.html — Go-http-client/2.0 [ 207.180.249.47 ]

Заявление на отпуск необходимо составлять в случаях:

  • если данный отпуск на новом рабочем месте вы берете впервые и отработали уже более шести месяцев;
  • запрашиваете внеочередной отпуск по причине беременности или необходимости присутствовать на обучении.

Важно учитывать, что документы можно составлять вручную либо печатать на принтере, но на них должна быть подпись руководителя, которую он оставляет самостоятельно.

Ситуация

Иногда работники просят предоставить им дни отдыха с понедельника по пятницу, тратя 5 календарных дней из положенных 28, а отдыхая, естественно, 7. Таким способом они пытаются растянуть отдых до 32 календарных дней. И кадровики не знают, законно это или нет. А ответ содержится в Трудовом кодексе (ст. 125 ТК РФ): любое дробление допустимо по соглашению работника и руководства, а значит, позволять или не позволять дробить отпускной период — решает в конечном счете работодатель.

А вот как законно продлить дни отдыха, да так, чтобы получить отпускные сполна, мы написали в статье «Как добавить к отпускным 28 дням от 1 до 10 дней за счет работодателя».

Если же вы размышляете о том, не продлить ли январские каникулы, взяв дополнительные дни в январе, — разберитесь с помощью нашей статьи, выгодно ли это.

У сотрудников нередко возникает вопрос: за сколько дней письменно заявлять о своем намерении отдохнуть? Законодательство содержит такие ответы:

  1. Если вы отдыхаете по графику, работодатель обязан предупредить за 2 недели о том, что подошла ваша очередь (ст. 123 ТК РФ), и писать ничего не надо.
  2. На основании ст. 122 ТК РФ, некоторые работники претендуют на оплачиваемый отдых до истечения 6 месяцев непрерывной работы в организации. В таком случае обращаться к начальству уже нужно.
  3. Срок, в который заявляют об отдыхе без содержания или вне графика, законом не определен. Обычно это решается по согласованию с руководством: потребуется время на подготовку приказа и поиск замены уходящему отдыхать сотруднику.

Образцы заявлений в школу о пропуске занятий, на каникулы

Как написать заявление о том что ребенка не будет в школе / заявление на отсутствие в школе? Заявление на летние каникулы.

Если планируется отсутствие ребёнка в школе (или в детском саду) необходимо написать заявление на имя директора учебного заведения, потому что в учебное время они несут ответственность за ребёнка.

Варианты и образцы заявлений о пропуске занятий мы предоставляем:

Когда планируется отсутствие ребенка в течение нескольких дней

ГБОУ «Гимназия № 1583»

(Ф.И.О. родителя) проживающего по адресу ______________ ___________________________________ тел. ________________________________

Прошу разрешить отсутствовать на учебных занятиях в школе с _________ по ______________________ моему сыну/моей дочери ______________________, ученику/ученицы __________ класса в связи _______________________________

Ответственность за жизнь и здоровье моего ребёнка, а также освоение им учебной программы в указанный период беру на себя.

__________дата __________ подпись /расшифровка Фамилия, инициалы/

Если планируется отсутствие ребенка на нескольких уроках в течение дня

ГБОУ «Гимназия № 1583»

(Ф.И.О. родителя) проживающего по адресу ______________ ___________________________________ тел. ________________________________

Прошу разрешить отсутствовать на учебных занятиях в школе с _________ по ______________________ моему сыну/моей дочери ______________________, ученику/ученицы __________ класса пропустить уроки с ______ по _______ в связи _______________________________ .

Ответственность за жизнь и здоровье моего ребёнка, а также освоение им учебной программы в указанный период беру на себя.

__________дата __________ подпись /расшифровка Фамилия, инициалы/

Возможно, Вас так же заинтересует:

Расписание уроков шаблоны. Скачать бесплатно, заполнить и распечатать

точник: «Разное — Страна Женских Секретов — женский сайт» Когда отсутствие не планировалось (например, по болезни не более чем в течение календарных 3 дней)

ГБОУ «Гимназия № 1583»

(Ф.И.О. родителя) проживающего по адресу ______________ ___________________________________ тел. ________________________________

Мой сын/моя дочь ______________________, ученик/ученица__________ класса отсутствовал/отсутствовала на учебных занятиях в школе с _________ по ______________________ в связи плохим самочувствием.

Обязуюсь проконтролировать восполнения пропущенного материала.

__________дата __________ подпись /расшифровка Фамилия, инициалы/

Заявление в школу на каникулы. Где будет находиться ребенок.

По многочисленным просьбам публикуем образец заявления на школьные каникулы (осенние, зимние, весенние, летние) с указанием, где ребенок будет находиться в период каникул.

Директору ГБОУ СОШ №________

проживающей(щего) по адресу__

Мой ребенок,_________________________, ученик(ца) ______ класса во время ___________ каникул будет находиться______________________________________________________________________________________ по адресу:______________________________________________________________________________________

несу полную ответственность за жизнь и здоровье своего ребенка во время ____________ каникул.

Правила оформления

Заявление на имя директора школы носит официальный характер и неограниченный срок действия.

Составляться оно должно в соответствии с требованиями, прописанными в действующих нормативных актах конкретного учебного заведения.

Это юридический документ, который также обладает юридической силой, поэтому необходимо соблюдать общепринятые правила написания.

Рекомендуем:  Какие документы нужны для оформления пенсии в 2020 году по возрасту

В частности:

  • заявление составляется от пуки;
  • в документе присутствуют стандарты оформления;
  • сведения о родителях малыша;
  • только корректное оформление без ошибок с разборчивым текстом;
  • наличие аргументированной позиции;
  • подпись и дата;
  • резолюция от уполномоченного человека.

Дополнительные требования присутствуют во внутренних нормативных актах. Для минимизации присутствия ошибок в такой документации нужно спросить образец у секретаря или от ведущего учителя.

Как оформить уход за инвалидом 1 группы смотрите в статье: инвалидность 1 группы.

Где взять ипотеку без первоначального взноса, читайте здесь.

Существуют дополнительно еще правила написания такого документа:

Заявление не может содержать различные ошибки и исправления, некорректные данные Стиль изложения всегда официальный. Тело документа – основной текст, который должен излагаться четко без эмоций
Оформление должно быть обязательно на белом листе формата А4 Допускается оформление в электронном виде для облегчения написания документа во избежание допущения ошибок. Обязательно делается примерный отступ в 4 сантиметров для подшивки документа в общем архиве и для комфортного прочтения
В первой части проставляется Название учебного заведения, затем фамилия, имя и отчество директора или классного учителя. Далее проставляется фамилия, имя и отчество заявителя. Этот пункт считается «шапкой» документа и вступительной частью
После этой графы пишется в середине документа название «заявление» Затем идет основная часть, где прописывается содержимое текста в произвольной форме. Обязательно должна проставляться аргументация позиции заявителя. В конце проставляется дата составления документа и подпись с обязательной расшифровкой

Порядок подачи

Многие школьные учреждения перегружены от такого количества детей. Поэтому дирекция учебной организации не может отследить посещение каждого школьного.

Также он физически не может быть в курсе всех дел, которые касаются итоговой работы. Именно поэтому, любому родителю нужно обращаться изначально к классному руководителю и писать заявление установленного образца.

Последний согласует действие родителя и оповещает директора об отсутствии малыша. Руководитель ставит свою подпись, которая означает отсутствие возражений при оформлении отпуска.

После этого родитель должен самостоятельно посетить директора. Он знакомиться с документом и проставляет уже собственную подпись, где согласен с данным действием.

Существенным аргументом становится факт покупки билетов и горящих путевок. А также существует определенное правило, где руководство по первому требованию обязано отпустить ребенка.

Но это может и негативно сказаться на малыше. Ведь он пропустит школьную программу.

Заявление директору школы на отпуск ребенка

Многие учебные заведения предъявляют особые требования к составлению. Особенно когда дело касается оформления электронного документа в школу.

Бланк заявления в школу на отпуск ребенка можно скачать здесь.

Стандарты оформления выглядят следующим образом:

  • отступы слева начиная от 3 сантиметров, справа от 1 сантиметра, нижняя и верхняя граница – 1,5 сантиметра;
  • от шапки отступ двойной;
  • после заявления также двойной отступ;
  • аргументацию и содержимое прописывается в отдельном абзаце;
  • после основного абзаца также двойной отступ;
  • слева обязательно проставляется дата, где прописывается день, месяц и год. Здесь не нужно писать такие слова, как «год» или «г.»;
  • в середине документа подпись заявителя, справа расшифровка.

Регламентируется данный вопрос по оформлению документа статьей 9 приказа Минобрнауки Российской Федерации от 22 января 2014 года №32.

Предназначение документа

Согласно пункту 4 статье 43 Конституции Российской Федерации все родители должны обеспечить своему чаду посещение образовательного учреждения в соответствии с действующей программой, которая утверждена Правительством.

Подобная обязанность лежит на плечах не только матери, но и отца, законного представителя.

Статья 63 Семейного кодекса позволяет самостоятельно выбрать школьное учреждение для ребенка, а также форму обучения.

Законодательством установлено, что ребенок обязан усвоить общую программу помимо физкульт нагрузки и нравственного развития. Оба понятия входят также в общую программу.

При поступлении ребенка в школьное учреждение заключается договор, где родители и малыш получают особые права и обязанности.

Например, в посещении малышом занятий в соответствии с образовательным планом. Он также должен изучить и освоить всю программу на конкретный год.

В соответствии со статьей 43 Федерального закона № 273 ребенок должен соблюдать все нормы нормативных актов конкретного учебного заведения.

То есть это может быть устав и иные документы, оговаривающие условия получения школьного основного образования.

В соответствии с пунктом 7 статьи 28 Федерального закона № 273 школьное учреждение несет ответственность за качество предоставляемой услуги, сохранность жизни ученика, предоставление учебных пособий.

Этим законодательным актом регулируется именно обязанность учебного заведения. Оно несет ответственность с момента приема в организацию до выпуска.

Если родители решили поехать на отдых и желают освободить малыша от посещения занятий по конкретным причинам, то должны иметься аргументированные позиции.

Будет удобно, если аргументировать позицию , подкрепляя документально. Разрешение можно получить от дирекции, если таковые пункты определены действующим уставом.

Родители в установленные сроки обязаны подать заявление установленного образца, написанного на имя дирекции. Там аргументировать свою позицию и указать просьбу отпуска ребенка.

На этот период школьное учреждение снимает с себя ответственность по сохранности жизни и здоровья ребенка, передавая ее на плечи родителей.

Как обналичить сертификат материнского капитала узнайте из статьи: сертификат на материнский капитал.

Какие преимущества и недостатки негосударственных пенсионных фондов, читайте здесь.

О статье 115 СК РФ про неустойку по алиментам, смотрите здесь.

Чтобы оформить корректно отпуск ребенка в школьном учреждении, нужно аргументировать свою позицию по обстоятельствам.

Которые считаются уважительными в соответствии с внутренними правовыми актами учебного заведения.

Видео: подача заявлений в 1 класс

Как пишется заявление на отпуск, образец 2020 года

В первую очередь важно понимать, что способ подачи заявления не имеет значения, ведь его можно как написать вручную, так и набрать на персональном компьютере. Самое главное, чтобы внизу заявления была подпись сотрудника и дата его составления.

В документе обязательно должны быть пункты, согласно нижеуказанной структуре:

  1. Шапка. Она должна быть вверху справа и содержать данные о руководителе фирмы и названии организации. Кроме этого, необходимо указать ФИО директора в дательном падеже и ФИО сотрудника в родительном падеже. Иными словами, кому пишется данное заявление и от кого.
  2. Заголовок. Он должен быть в средине листа и писаться с заглавной буквы, либо все буквы должны быть заглавными. Точку в конце не нужно ставить.
  3. Текст заявления может быть произвольного характера, однако должен содержать просьбу о предоставлении сотруднику отпуска. Важно указывать информацию о том, будет ли данный отпуск оплаченным или без сохранения заработной платы. Эти данные помогут понять, планируете ли вы использовать ежегодный отпуск, который оплачивается, либо планировали взять выходные дни за свой счет.
  4. Дата и подпись сотрудника, которые ставятся ниже после текста.

В случае, если сотрудник работает на предприятии с опасным производством, либо в условиях Крайнего Севера на должности медика, учителя или научного работника, является несовершеннолетним либо инвалидом, то он имеет право на получение дополнительных оплачиваемых дней отпуска. Если сотрудник не относится к категории льготников, которые могли бы рассчитывать на такие дополнения, то ежегодно они могут использовать двадцать восемь календарных дней отдыха. Данные дни он может использовать за один раз или разбивать по частям, однако один период должен быть не менее четырнадцати суток. Касательно остальных дней, их можно разбивать хоть по одному дню, но этот момент должен быть согласован с руководством.

Важно понимать, что в заявлении указываются календарные дни, а не рабочие. Иными словами, если в отпуск выпадают выходные или праздничные даты, то их тоже нужно вписывать в период, на который вы оформляете отпуск.

Рекомендуем:  Порядок законного исправления в больничном листе работодателем в 2020 году

Как просить об отдыхе с последующим увольнением

Перед увольнением у работника сохраняется возможность воспользоваться законным отдыхом или получает материальную компенсацию. Правда, предоставление таких дней с последующим увольнением — это право, а не обязанность работодателя. Таким образом, придется договариваться.

Даже если руководство не против, письменное обращение все равно понадобится. Если в организации используются типовые официальные бланки приказов, то работодатель, возможно, попросит использовать бланк на отпуск и написать 2 отдельных документа. Но иногда от работника просят только одну бумагу. Образец обращения в таком случае выглядит так:

Рекомендуем кадровикам подготовить один типовой шаблон заявления на отпуск и дополнять его в зависимости от ситуации. В этом случае не придется набирать текст самого документа: надо только вписать переменные данные: фамилию, имя и отчество сотрудника, количество дней отдыха и правильные даты. Работнику останется лишь распечатать, подписать и отнести в отдел кадров.

Этот отрывок (второй) взят из статьи: https://fr-invest.ru/kak-pravilno-zapolnit-zayavlenie-v-shkolu-na-otpusk-rebenka/

Правила составления заявления в детский сад на отпуск ребенка

В соответствии с законом труженикам предоставляется право на отдых ежегодно, причем не менее месяца, для учащихся школ и высших заведений предусмотрены каникулы между семестрами, а вот для малышей, которые посещают детский сад, период отдыха, к сожалению, столь официально в законе не закреплен.

А ведь детки тоже хотят хотя бы несколько недель поспать допоздна и отдохнуть и от ежедневного распорядка дня и от занятий, путем получения отпуска.

Общие положения по предоставлению отпуска для ребенка в детском саду

Каждое дошкольное учреждение имеет свои правила приема детей, возрастной ценз и режим работы. Имеется в ДОУ и программа развития малышей в зависимости от возраста и в соответствии со стандартами образования в РФ, которая в основном применяется с начала осени и до конца весны. То есть, по сути, в летнее время детки больше играют и слушают сказки, проходят программу закаливания и зарядки на свежем воздухе, и соответственно посещают детский сад.

А ведь летом большинство родителей идет в отпуска и планирует поездки на море или к родственникам совместно с детками или в семье может возникнуть необходимость длительной поездки в другой город в виду личных обстоятельств, опять же совместно с ребенком. Именно поэтому для таких случаев малыш может получить отпуск в детском саду, но только в соответствии с правилами, закрепленными в Уставе каждого детского учреждения.

В порядке норм, закрепленных в ст.25 ФЗ №273 каждое образовательное учреждение обязано оказывать педагогические услуги на основании Устава, в котором прописываются все условия от приема детей и режима обучения, до периодов отдыха, то есть отпусков. И учитывая, что на законодательном уровне порядок предоставления отпусков маленьким деткам не регламентирован, условия получения отдыха прописываются в Уставе с учетом образовательной программы, которая в ДОУ утверждена.

Ведь, несмотря на то, что занятия малышей проходят в игровой форме, их развивают и обучают, той же моторике ручек, логическому мышлению и элементарному восприятию информации по программе, специально разработанной и утвержденной Министерством образования. А учитывая, что память крохи в детстве краткосрочная, большой перерыв в занятиях делать не рекомендуется, ведь весь пройденный ранее материал крохе придется проходить заново.

Именно поэтому в Уставах детских садов устанавливается лимит на количество пропусков в год для каждого ребенка, который в целом составляет от 2-х месяцев до 3. Ведь сохранять за крохой место в детсаду, который систематически не посещается, никто не будет, за исключением тех случаев, когда имеется уважительная причина подкрепленная документально. К примеру, то же разрешение педиатра либо заявления на отпуск от родителей.

Какие документы необходимо предоставить

А ведь детский организм в раннем возрасте достаточно слабый и восприимчивый к внешним раздражителям, соответственно справки от педиатра необходимы постоянно, даже в случае отсутствия не более чем на 5 дней.

Поэтому если родители планируют взять кроху в отпуск, длительность которого превышает 5-ти дневный срок, нужно подать заявление на имя заведующей садика с указанием и срока отсутствия, и причины. Если же ребенок не будет посещать садик по состоянию здоровья, да еще и в период занятий, дополнительно потребуется справка от педиатра, который может рекомендовать домашний режим крохе в виду ослабления иммунитета в связи с перенесением заболевания.

После окончания отпуска, а соответственно и прихода в детский сад, родители ребенка должны предоставить еще одну справку от педиатра, подтверждающую состояние здоровья крохи. Ведь ребенок может и не болеть в течение отпуска и отдыхать на море, где вирусы тоже имеются, как и вероятность кишечных инфекций из-за немытых фруктов.

То есть ребенок может быть принят в сад только при наличии справки о том, что он полностью здоров.

Цели написания заявления

То есть ребенок может быть исключен из группы в том случае, если не посещает детский сад без уважительных причин более 2-х месяцев, в то время как справка от педиатра либо заявление об отпуске от мамы подтвердит обоснованность отсутствия и на более длительный срок. Именно для этой цели и требуется заявление от родителей, как подтверждение обоснованности сохранения места за ребенком независимо от срока его отсутствия.

Порядок оформления

Учитывая, что заявление является основанием для отсутствия крохи в детском саду и, по сути, официальным документом, к сему бланку предъявляются некоторые требования, которые прописываются в том же Уставе ДОУ, учитывая, что на законодательном уровне ни сам бланк заявления, ни сроки его подачи не утверждены.

В частности, в Уставе указывается, что заявление на отпуск ребенка должно быть предоставлено не в день отсутствие ребенка, а минимум за день или два до того. Ведь работникам сада нужно рассчитывать, к примеру, то же количество продуктов для питания, исходя из реального присутствия детей или планировать мероприятия, опять же с учетом численности деток. Именно поэтому заявление и подается заранее, а не в день отсутствия ребенка, хотя в экстренных ситуациях работники детского сада всегда пойдут на встречу и примут заявление даже в последний момент.

Содержание и структура документа

Целью предоставления заявления является не столько указание уважительной причины, хотя она тоже важна, сколько просьба сохранить за ребенком место в период его отсутствия. И именно с этой фразы заявление и начинается: Прощу сохранить место в детском саду за моим ребенком на время отпуска. Также в заявлении указывается фамилия и имя ребенка, его дата рождения, номер группы, причина отсутствия и дата, с которой ребенок будет не посещать ДОУ.

Шапка заявления заполняется стандартным образом, как в принципе в любых заявлениях, то есть родители обращаются к той же заведующей и указывают собственные данные. Оканчивается заявление тоже стандартно, датой и подписью. В некоторых садах, бланки заявлений уже есть в готовом виде и родителям остается только внести данные ребенка, номер группы и период отсутствия. В целом написание заявления не составляет труда, ведь данные общие.

Могут ли отказать в предоставлении отдыха ребенку

Конечно, причин для отсутствия ребенка в детском саду может быть масса, от состояния здоровья до личных проблем у родителей, но, тем не менее, работники ДОУ не имеют права отказать родителям в отпуске для их ребенка.

Ведь, несмотря на то, что в саду с малышами занимаются по утвержденной программе, развивать ребенка и готовить его к школе можно и в домашней обстановке.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: