Как рассчитывается больничный лист по новым правилам

25 марта 2020 года президент Владимир Путин обратился к народу в связи с эпидемией COVID-19. В том числе он отметил важность поддержки тех, кто оказался на больничном. В связи с этим он предложил закрепить такую норму: «выплаты по больничному должны рассчитываться исходя из суммы не менее 1 МРОТ в месяц».

Временный порядок расчета больничных (на период с 1 апреля по 31 декабря 2020 года) введен законом от 01.04.2020 № 104-ФЗ. Согласно ему за полный месяц болезни пособие должно быть не меньше федерального МРОТ (12 130 руб.), независимо от стажа и фактического заработка человека.

Применяться новый порядок должен ко всем случаям нетрудоспособности: болезнь, уход за ребенком, карантин, травма.

Если вы не в «пилотном» регионе, при расчете больничного сотруднику нужно действовать так:

  • посчитайте пособие по обычным правилам с учетом заработка и стажа работника — в расчете на полный месяц;
  • сравните сумму с МРОТ;
  • если она больше — выплачивайте пособие в обычном порядке;
  • если меньше — разделите МРОТ на количество дней в календарном месяце болезни и результат умножьте на число дней больничного.

Если у вас применяются районные коэффициенты, МРОТ берите с учетом коэффициентов. При неполном рабочем дне (неделе) рассчитанное из МРОТ пособие платите пропорционально продолжительности рабочего времени.

Переходящие больничные

Уточнений о том, как рассчитывать пособие из МРОТ, если больничный открыт в одном месяце, а закрыт в следующем, в законе нет. Как поясняет ФСС (письмо Московского регионального отделения ФСС от 18.05.2020 № 14-15/7710-1932л), в таком случае размер среднего дневного заработка для дней нетрудоспособности, приходящихся на разные календарные месяцы, следует считать отдельно. Фонд приводит вот такой пример.

Рекомендуем:  Детские пособия с 1 июля 2020 года

В период с 25.04.2020 по 15.05.2020 работнику выдан листок нетрудоспособности. В расчетном периоде выплаты работнику, на которые начислены страховые взносы на ВНиМ, составили:

  • 2018 — 114 880 руб.;
  • 2019 — 135 600 руб.

Средний дневной заработок за 2018-2019 равен 343,12 руб. ((114 880 + 135 600)/730).

В расчете за полный календарный месяц сумма пособия составит:

  • апрель — 10 293,60 руб. (343,12 руб. x 30 дн.);
  • май — 10 636,72 руб. (343,12 руб. x 31 дн.).

Это меньше МРОТ, который равен 12 130 руб. Значит, пособие необходимо исчислить исходя из МРОТ. 

Размер дневного пособия исходя из МРОТ составит:

  • апрель — 404,33 руб. (12 130 руб./30 дн.);
  • май — 391,29 руб. (12 130 руб./31 дн.).

А сумма пособия за период с 25.04.2020 по 15.05.2020 будет равна 8 295,33 руб. (404,33 руб. x 6 дн. + 391,29 руб. x 15 дн.).

Пошаговая инструкция расчета больничного по новым правилам на период с 01.04.2020 по 31.12.2020, а также расчетные примеры, есть в системе КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к К+, получите пробный доступ к системе бесплатно.

И обратите внимание: переходных положений для больничных, которые были открыты до 01.04.2020, а закрыты после, в законе нет. Но столичное отделение ФСС поясняло, что действует новый порядок только в отношении страховых случаев, наступивших с 1 апреля. На больничные, открытые до этой даты, он не распространяется (письмо от 28.04.2020 № 14-15/7710-1882л). Так что БЛ, переходящие с марта на апрель, нужно было оплачивать по обычным правилам. Однако в последующем точка зрения чиновников изменилась.

 Об обычном порядке расчета больничного читайте в этой статье.

Источники: Федеральный закон от 01.04.2020 № 104-ФЗ Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Рекомендуем:  Как получить пособие по уходу за ребенком до 1 5 лет в 2020 году

Когда назначается пособие по временной нетрудоспособности.

Пособие по временной нетрудоспособности — выплата, финансируемая полностью или частично за счёт средств бюджета ФСС.

По разъяснениям Фонда социального страхования, она назначается при наступлении страховых случаев, перечисленных в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ. К таким страховым случаям относятся:

✔️ болезнь человека;

✔️ бытовая травма;

✔️ необходимость ухода за заболевшим ребёнком или иным членом семьи;

✔️ карантин человека;

✔️ карантин ребёнка в возрасте младше 7-ми лет, который ходит в детский сад;

✔️ протезирование по медицинским показаниям в стационаре больницы;

✔️ долечивание в санатории после прохождения лечения в стационаре.

Законодательная база

Право на компенсацию прописано в ТК, ст. 183 «Гарантии работнику при временной нетрудоспособности». Основной закон, регулирующий правила ее предоставления – ФЗ № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Закон отвечает на все вопросы, касающиеся возмещения:

  • права застрахованного лица;
  • кто может получать средства;
  • период предоставления;
  • размер пособия;
  • правила расчета суммы;
  • условия для снижения или прекращения выплаты компенсации.

Рассмотрим подробнее на основе этого нормативного акта о порядке начислений компенсации, условиях и его размере.

Новый расчёт больничного листа с апреля 2020 года

По пояснениям ФСС, в связи с эпидемией коронавируса, представляющего большой риск для пожилых людей, сотрудники 65+ весной текущего года были отправлены домой с начислением пособия по временной нетрудоспособности. Оплачивались периоды:

✔️ с 6-го по 19-е апреля (14 дн);

✔️ с 20-го по 30-е апреля (11 дн);

✔️ с 12-го по 29-е мая (18 дн);

✔️ с 1-го по 11-е июня (11 дн).

Правила начисления таким сотрудникам пособий регулирует постановление Правительства России от 01.04.2020 г. №402. Согласно Постановлению, эти правила применяются в рамках пилотного проекта на основании Положения из постановления Правительства России от 21.04.2011 № 294.

Рекомендуем:  Как неработающим получить помощь от государства

В отношении пожилых сотрудников обязанность работодателя заключается в том, чтобы:

составить реестр на бланке из приказа ФСС от 24.11.2017 г. № 579;

вовремя передать этот реестр в ФСС.

Посмотреть и скачать пример заполнения реестра можно ниже по ссылкам:

Бланк реестра.docx

Пример заполненного реестра.docx

Чтобы передать правильно заполненный реестр в ФСС, можно воспользоваться услугами оператора ЭДО или возможностями применяемой бухгалтерской программы. Если регион работодателя участвует в пилотном проекте, то ему доступен бесплатным сервис АРМ от ФСС. Также можно передать реестр через шлюз приёма документов на сайте ФСС по адресу: http://docs.fss.ru/home/upinfo.

Получить разъяснения можно на горячей линии ФСС, сведения о которой доступны на сайте Фонда социального страхования по адресу: https://fss.ru/ru/fund/rusmap/index.shtml.

Повышенные больничные в связи с коронавирусом

Государство увеличило пособия по временной нетрудоспособности в связи с пандемией.

Так с 1 апреля и до конца 2020 года больничные выплаты будут составлять не меньше чем федеральный МРОТ вне зависимости от стажа работника, т.е. 12 130 рублей в месяц.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: