Размер страховых выплат военнослужащим в 2020 году

Страховые выплаты полагаются военнослужащему при наступлении страхового случая при исполнении обязанностей военной службы.

Страховыми случаями считаются:

гибель (смерть) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;

смерть застрахованного лица до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;

установление застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;

установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;

получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов увечья (ранения, травмы, контузии);

увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисление гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов.

ЕРазмер выплат по страховым случаям в 2020 году

Размер единовременного пособия в случае гибели при исполнении обязанностей военной службы или гибели в следствии военной травмы полученной при исполнении обязанностей военной службы — составляет 4 128 677 руб. 45 коп.

Единовременная выплата при увольнении военнослужащие в случае признания его не годным к военной службе в следствии военной травмы — составляет 2 752 451 руб. 64 коп. (для военнослужащих по контракту) и 1 376 225 руб. 82 коп. (для военнослужащих по призыву).

Выплата в случае признания военнослужащего инвалидом в период прохождения военной службы или в течении года после увольнения в следствии полученного заболевания — составляет:

инвалиду I группы – 2 064 338 руб. 74 коп.;

инвалиду II группы – 1 376 225 руб. 82 коп.;

инвалиду III группы – 688 112 руб. 92 коп.

Выплата военнослужащему получившему тяжелое или легкое увечье (ранение, травма, контузия) при исполнении обязанностей военной службы — составляет:

тяжелое увечье – 275 245 руб. 16 коп.;

• легкое увечье – 68 811 руб. 29 коп.

Выплата военнослужащему по призыву в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья или заболеваниясоставляет — 68 811 руб. 29 коп.

Если публикация оказалась интересной, пишите свои комментарии и подписывайтесь на наш канал.

Какие выплаты положены уволенным из армии?

Виды выплат, положенных военнослужащему по окончании военной службы, зависят от оснований увольнения, срока службы, наличия звания и наград. Различают следующие основные виды выплат:

  • ежемесячные выплаты;
  • единовременные пособия;
  • страховые выплаты;
  • материальная помощь;
  • дополнительные премии;
  • компенсация за неиспользованный отпуск.

Единовременное пособие

Размер выходного пособия военнослужащих зависит от денежного содержания, получаемого гражданином в соответствии с должностью и званием.

Выплата регламентирована ФЗ РФ № 306 от 07.11.2011 года и приказом МО РФ № 2700 от 30.12.2011 года.

Причина увольнения и срок службы влияют на количество положенных окладов:

  • при сроке службы свыше 20 лет – 7 окладов;
  • менее 20 лет – два оклада;
  • при наличии наград и почетных званий – дополнительно один оклад (п. 5 ст. 3 ФЗ РФ № 306).

Выплата производится в последний день действия контракта, для расчета используют календарные сроки службы без округления с учетом всех периодов деятельности в вооруженных силах.

Пособие уволенным из-за травмы и невозможности нести дальнейшую службу

Пособие выплачивается в случае получения ущерба здоровью гражданином во время исполнения своих обязанностей. Категория пригодности к службе определятся ВВК. Согласно п. 12 ст. 3 ФЗ РФ № 306 «О денежном довольствии военнослужащих…», при признании военнослужащего непригодным для дальнейшей службы ему выплачивается компенсация в размере:

  • служащим по призыву – 1 миллион рублей;
  • служащим по контракту – 2 миллиона рублей.
Рекомендуем:  Повышение окладов военным на 3% с 1 октября 2020

Если ВВК признано, что травма или заболевание получены при исполнении воинских обязанностей, военнослужащему оплачивается лечение и выплачивается компенсация в зависимости от военного стажа (п. 13 ст. 3 ФЗ РФ № 306):

  • стаж менее 10 лет – пять окладов;
  • от 10 до 15 лет – десять окладов;
  • от 15 до 20 лет – пятнадцать окладов;
  • более 20 – двадцать окладов.

Выплаты не производятся, если гражданин в момент получения травмы:

  1. находился не на службе (отпуск, отгул);
  2. был в состоянии алкогольного, наркотического опьянения.

Страховое возмещение

Все граждане, начавшие служить по призыву или контракту, обязательно подлежат страхованию (ФЗ № 52 «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих…»).

При получении вреда здоровью или жизни военнослужащим положены страховые выплаты.

В случае установления инвалидности гражданину выплачивается ежемесячная компенсация в размере :

  • инвалидность 1 группы – 14 000 рублей;
  • 2 группа – 7000 рублей;
  • 3 группа – 2800 рублей.

В случае смерти гражданина страховые выплаты производятся родственникам военнослужащего. При наличии несовершеннолетних детей им устанавливается пенсия по потере кормильца.

Компенсация не выплачивается в случае:

  1. умышленного нанесения вреда здоровью самим застрахованным;
  2. наличия алкогольного, наркотического опьянения.

При получении гражданином ущерба здоровью во время несения воинской службы выплачиваются:

  • 200 000 рублей при тяжелых увечьях;
  • 50 000 рублей при легких.

Материальная помощь

Согласно постановлению Правительства РФ № 993, утвердившему Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодной материальной помощи, для военнослужащих предусмотрена материальная помощь. Она выплачивается в размере одного оклада. Для ее получения следует написать рапорт на имя командира части.

При увольнении данную выплату можно получить, если она еще не выдавалась в этом календарном году.

Премия за добросовестную работу

При увольнении военнослужащий может рассчитывать на дополнительные премиальные выплаты за безупречную службу. Их размер зависит от срока службы, звания, наличия наград, благодарностей (п. 5 ст. 3 ФЗ РФ № 306, ст. 1 постановления Правительства РФ № 993).

Компенсация за неиспользованные дни отпуска

Если есть неиспользованные дни отпуска, гражданину при увольнении положена компенсация. Ее размер вычисляется путем деления суммы ежемесячных окладов на 30 и умножения на количество компенсируемых дней.

Денежные компенсации при завершении службы

Какие выплаты сможет получить военнослужащий при увольнении, зависит от причины, срока службы, личного вклада и наличия воинских наград. Если гражданин вынужден уйти по болезни, то определяющим моментом является связь выявленного заболевания с непосредственным выполнением воинских обязательств.

Единовременное выходное пособие

Выходное пособие военнослужащим, имеющее единовременный характер, рассчитывается с учётом денежного содержания, соответствующего воинской должности и присвоенному званию. Сколько окладов выплачивается в конкретном случае, определяется причиной увольнения и общим стажем. Согласно Приказу Минобороны РФ от 30.12.2011 года № 2700 единовременная помощь составляет:

  1. При служении на контрактной основе:
    • 7 окладов денежного содержания при увольнении, если календарный срок свыше 20 лет;
    • 2 оклада при сроке менее 20 лет.
    • 1 оклад дополнительно при наличии правительственных наград России или бывшего Советского Союза.

В случае досрочного расторжения контракта по собственной инициативе, заключённого до 02.04.2014 г., при отсутствии общего 25-летнего стажа и возрасте менее 45 лет, денежные пособия единовременного характера не начисляются.

  1. При служении по призыву и увольнению в запас в связи с окончанием срока:
    • 2 оклада по воинской должности;
    • 5 окладов, если лицо относится к детям-сиротам или детям, оставшимся без попечительства.
  1. На период проведения оргштатных мероприятий:
    • утверждённый оклад по званию;
    • оклад согласно занимаемой должности;
    • надбавка, носящая постоянный характер, за выслугу.

При безупречном исполнении обязанностей, если происходит увольнение по достижению предельного возраста для службы или по выслуге лет, военнослужащему может быть предоставлено дополнительное вознаграждение. Минимальный размер составляет 3 оклада, максимальный определяется командиром подразделения на основании внесённого вклада и предельными размерами не ограничивается.

Материальная помощь

В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 993 военнослужащим предусмотрена материальная помощь на оздоровление в размере одного должностного оклада. Календарный год, в котором военнообязанный увольняется, исключением не является.

Для получения денежных средств необходимо написать соответствующее заявление на имя командира части. Если гражданин подал рапорт на увольнение, но при этом находится в ежегодном отпуске, то материальная помощь выплачивается по завершению.

Рекомендуем:  Жилищная субсидия военнослужащим в 2020 году

Дополнительные компенсации

Военнослужащие имеют право на дополнительные денежные компенсации при получении ущерба физическому здоровью во время исполнения должностных обязанностей, подтверждённых военно-врачебной комиссией. При невозможности возврата по медицинским показаниям к дальнейшему исполнению принятых обязательств, назначается единовременное пособие, компенсирующее причинённый вред в размерах:

  • служащим в соответствии с призывом 1 млн. руб.;
  • служащим на основании заключённого контракта 2 млн. руб.

Также в зависимости от общего военного стажа при документально подтверждённой связи военно-врачебной комиссией заболевания или травмы непосредственно с исполнением воинского долга (работник находился на службе, а не в отпуске, отгуле, не в состоянии алкогольного или наркотического опьянения) оплачивается стоимость лечения и назначается компенсация в сумме:

  • 5 окладов — при общем военном стаже менее 10 лет;
  • 10 окладов — при работе в воинских подразделениях от 10 до 15 лет;
  • 15 должностных окладов — при несении службы от 15 до 20 лет;
  • 20 денежных окладов – при деятельности свыше 20 лет.

Если по заключению медико-социальной экспертизы устанавливается инвалидность, вследствие которой признана непригодность к продолжению службы, то дальнейшие выплаты по увольнению военнослужащих корректируются на повышающий коэффициент в зависимости от причины, приведшей к увечью.

Страховое возмещениеОбщая сумма пенсионного обеспечения арифметически рассчитывается путём умножения социальной пенсии с учётом территориального коэффициента, принятого трёхсторонним соглашением Федеральных властей, районных профсоюзов и объединением местных работодателей, на вышеуказанное значение, зависящее от группы инвалидности и причины получения.

При заключении контракта или призыве на воинскую службу всем без исключения гражданам оформляется страховка по защите здоровья и жизни. При неумышленном нанесении вреда договором предусматриваются страховые выплаты.

Если контрактник или призывник погиб при исполнении обязанностей или умер в результате полученных травм, несовместимых с жизнью, то производится выплата жене военнослужащего, детям, родителям и другим родственникам, предъявившим соответствующие документы, подтверждающие родство (свидетельство о браке, рождении).

Дополнительно при наличии иждивенцев органами социальной защиты населения назначается пенсия по утере кормильца, выплачиваемая ежемесячно.

Увольнение по собственному желанию

Такое основание увольнения в среде военнослужащих встречается достаточно редко. Желающее уйти со службы лицо представляет рапорт начальнику части, где указывает причину. Если начальник готов принять отставку, выплаты соответствуют указанным ранее.

Обратите внимание! Выслуга дает право на получение двух либо семи окладов в зависимости от срока службы. Также добавляется еще один оклад, если имеются награды.

Лицо сохраняет право на получение материальной помощи и премиальных за личные заслуги.

Закон предусматривает еще один вид компенсации. Если военнослужащий в течение рассматриваемого года службы в части не получал вещевого имущества, он вправе подать руководству рапорт, подкрепленный справкой соответствующей службы. Неполученное имущество будет заменено денежной компенсацией.

Компенсация за вещевое имущество

При выходе из рядов армии улаживается проблема с вещевым имуществом. Чаще всего военный увольняется при полном обмундировании. При этом ему выдается и весь полагающийся набор спецобмундирования, не выданный по каким-либо обстоятельствам раньше.

Схема приобретения вещевого имущества такая:

  1. Написать заявление, в котором подробно изложить количество вещей недополученных за текущий год.
  2. Если военный получает денежную компенсацию за вещевое имущество, то важно предоставить подтверждающую этот факт справку.
  3. Определить сумму задолженности по служебным вещам, оставшимся в личном пользовании военного при не истекшем сроке износа.
  4. Получение расчета и некоторого числа вещей, если таковые положены.

При полном расчете военных учитывается много факторов, от которых зависит сумма окончательного вознаграждения. При увольнении нужно заранее разобраться с системой начисления и уточнить в кадровой службе и бухгалтерии, что именно положено по окончанию контракта или при прерывании контракта.

Также нужно понимать, что в законодательстве могут происходить значительные и не очень изменения. Поэтому актуальность информации важно подтверждать непосредственно перед решением выйти из рядов военнослужащих.

Читайте также:  Как можно обналичить материнский капитал: легальные и незаконные способы получить наличные

Что предоставляется из льгот?

Уволенным военнослужащим государство предоставляет определенные льготы, призванные компенсировать им риск прохождения военной службы. Основной закон в данной сфере — ФЗ № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

  1. Уволенным гражданам, имеющим общий военный стаж более 25 лет либо имеющим льготный стаж 20 лет и уволенным по уважительным основаниям, положены:
    • приобретение путевок на санаторно-курортное лечение за 25% от стоимости и 50% для членов их семей (п. 5 ст. 16 ФЗ РФ № 76-ФЗ);
    • бесплатный проезд в общественном транспорте до места лечения в стационаре или санаторно-курортной организации и обратно один раз в год (п. 5 ст. 20 ФЗ РФ № 76-ФЗ);
    • возмещение от 30–60% расходов на коммунальные расходы (постановление Правительства РФ № 761).
  2. Получение бесплатного профессионального образования (ст. 19 ФЗ РФ № 76-ФЗ).
  3. Преимущественное право при трудоустройстве через биржу труда (п. 5 ст. 26 ФЗ РФ № 76-ФЗ).
  4. Дополнительный отпуск в 30 дней при увольнении военнослужащего, имеющего общий военный стаж более 20 лет (п. 10 ст. 11 ФЗ РФ № 76-ФЗ). Все подробности о предоставлении отпуска военнослужащему перед увольнением вы найдете в этой статье.
  5. Обеспечение жильем (ст. 23 ФЗ РФ № 76-ФЗ).
Рекомендуем:  9 болезней которые могут стать причиной увольнения с военной службы по состоянию здоровья

На помощь государства в обеспечении жильем имеют право военнослужащие:

  • нуждающиеся в отдельном жилье;
  • имеющие выслугу более 20 лет;
  • уволенные по состоянию здоровья, сокращению штата, достижении предельного возраста и имеющие военный стаж более 10 лет.

Помощь предоставляется в виде безвозмездного предоставления жилого помещения или выдачи субсидии на его покупку или строительство. О порядке обеспечения военнослужащих жильем при увольнении читайте здесь.

Жилье не предоставляется в случаях:

  • увольнения по собственному желанию;
  • при увольнении по негативным основаниям, например по несоблюдению контракта или утрате доверия;
  • признания гражданина не нуждающимся в жилье.

Более подробно о том, в каких случаях могут уволить военнослужащего без предоставления жилья и законно ли это, вы узнаете в отдельном материале.

Денежные выплаты военнослужащих при увольнении зависят от:

  1. срока военного стажа;
  2. занимаемой службы;
  3. добросовестного отношения в своим обязанностям;
  4. наличия наград и других поощрений.

Следует заранее уточнять в кадровой службе и бухгалтерии, какие выплаты положены при увольнении по разным основаниям. Порядок начисления компенсаций, получения льгот определен законодательными актами РФ.

Льготы уволенным по состоянию здоровья

Законодательство на Федеральном уровне определило перечень льгот для военных, демобилизованных в связи с профессиональным заболеванием или травмой:

  • бесплатный проезд во всех видах наземного общественного транспорта;
  • профилактику и реабилитационные меры на постоянной основе;
  • получение путёвок на санаторно-курортное лечение;
  • получение жилой площади на льготных условиях.

Также государство возмещает 60% расходов по оплате коммунальных услуг, включая телефонию и радиоточку. Технически возмещение происходит после предоставления расчётных квитанций за каждые полгода в отделение социальной поддержки населения путём перечисления денежных средств на личную карточку получателя.

Право на квартиру

Государство дает гарантии военнослужащим в том, что им предоставляется постоянное жилье. Данное право реализуется по нескольким госпрограммам. Выдача квартир осуществляется в натуральном виде или полагается денежная субсидия на приобретение. При пребывании на место несения службы вместе с семьей военнослужащему должны предоставить жилье в течение 3-х месяцев на период службы. Жилье может быть выдано также по договору соцнайма, впоследствии его допускается приватизировать, однако, в закрытом военном городке приватизация не всегда бывает возможна.

В таких случаях после увольнения военнослужащий с семьей обязан освободить служебную жилплощадь в течение 3-х месяцев. Отказавшись от квартиры в служебном фонде, уволенный военнослужащий получает право на жилплощадь по договору соцнайма, правда она выдается по очереди и только в следующих ситуациях:

  • при выходе на пенсию по стажу не меньше 20-ти лет;
  • при достижении предельного возраста и ОШМ со стажем 10 лет.

Остальным категориям служащих жилье не предоставляется.

Лица, которые были поставлены на учет до 2005 года, могут рассчитывать на:

  • получение недвижимости в собственность;
  • жилье по договору социального найма;
  • получение ЕДВ на строительство или покупку.

Льготы в сфере образования для офицеров запаса

— у человека есть незаконченное высшее образование или же специальность, полученная в военном вузе;

— у военнослужащего запаса есть полное среднее образование.

Другая возможность в сфере образования для военнослужащих запаса — возможность без экзаменов поступить в учреждения среднего образования при наличии соответствующего военного аттестата или документа, подтверждающего получение 9 классов образования.

Можно отметить, что второе высшее образование военнослужащий запаса в любом случае получает бесплатно, в то время как аналогичная возможность в общем случае не предусмотрена для гражданских лиц.

Итак, мы рассмотрели то, каким образом осуществляется увольнение с военной службы офицеров, а также то, какие выплаты и льготы им полагаются по законодательству. Рассмотрим теперь привилегии, установленные законами РФ для военных пенсионеров.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: